Notre ami Jean-Jacques MAIRE est décédé dimanche dernier.

Après avoir milité au PSU, Jean-Jacques avait adhéré au PS il y a 35 ans. Militant de la 1ere heure du NPS il avait rejoint Ségolène ROYAL au moment de la présidentielle et était depuis un de ses ardents défenseurs.

Lors de ses obsèques, Marie-Bernadette son épouse a souhaité qu’un de ses amis de Désirs d’Avenir et de la motion E prononce quelques mots. C’est ainsi que quelques minutes avant la cérémonie j’ai écrit sur un coin de feuille le petit texte ci-dessous. Je n’en ai pas lu la totalité pris par l’émotion et trompé par mon écriture.

Athanase

Tu aurais certainement été amusé de me voir prononcer ce témoignage que je viens d’écrire, alors que j’ai appris il y a juste une heure que ton épouse souhaitait que je prononce quelques mots au nom de tes amis de Désirs d’Avenir et de la motion E.

Jean-Jacques,

Il y a deux ans tu nous avais rejoints pour un nouvel engagement militant dans lequel tu avais une nouvelle fois mis toute ton énergie.

Les choses de la vie ne nous ont pas donné le temps de nous connaître suffisamment malgré nos échanges de plus en plus fréquents.

Tu remplissais tes petits carnets de ta plume si juste, et sous le pseudo d’Athanase tu faisais la joie de tes amis et des lecteurs de divers blogs dans lesquels tu écrivais. Nous avons reçu leurs témoignages depuis le début de la semaine et nous sommes tous très peinés

Nous avons aussi une pensée pour Marie-Bernadette et toute ta famille.

Puissions nous ensemble et en toute fraternité rallumer les étoiles et faire briller tous les soleils.

Adishatz Jean-Jacques

Pour terminer ces quelques mots que m’a confiés son épouse à l’issue de la cérémonie raisonnent encore dans ma tête : « Athanase c’était le prénom de son grand-père, Jean-Jacques est mort maintenant. »

En novembre 2007, de retour d’un voyage en Chine, il nous avait adressé cette photo et sa légende : c’est cette image que je souhaite garder de lui.

"Un petit clin d'oeil de la Grande muraille de Chine où j'ai célébré la bravitude de notre candidate de ce printemps et déploré l'hésitude dans laquelle se complait notre parti qui ne se rénove toujours pas."

Afin de permettre à un plus grand nombre de militants de s'exprimer en préparation de notre prochain congrès, quelques-uns uns de nos camarades ₍₁₎ ont lancé une consultation participative sur 10 thèmes destinés à rendre le congrès du PS utile aux français:

    1 - Il faut sortir du fossé entre un discours pseudo révolutionnaire dans l’opposition et un conformisme économique  au pouvoir : de quelle façon ?

    2 - Le socialisme ne peut pas se contenter d’aménager le capitalisme financier à la marge : comment produire et répartir autrement la richesse ?

     3 - Que reprendre des modèles progressistes des autres pays et que rejeter ?

     4 - Il faut pousser l’agilité des entreprises, le goût du risque et l’esprit d’entreprendre, tout en améliorant la situation des salariés et leurs sécurités sociales. Avec quel compromis ?

   5- Il faut rééquilibrer le rapport de force entre le travail et le capital par une meilleure répartition du profit. Quels contre-pouvoirs dans l’entreprise ?

   6 - Comment rompre avec la redistribution passive et bureaucratique comme principal moyen de s’attaquer aux injustices sociales ?

    7 - Comment améliorer le projet européen pour ne pas oublier les intérêts des peuples et des pays ?

    8 - Les peuples du Nord doivent être protégés de la concurrence internationale sans que les peuples du Sud ne soient  victimes du protectionnisme. Avec quelles nouvelles règles ?

    9 - Les Etats et le marché doivent assurer la sauvegarde écologique de la planète : quel nouveau modèle de développement ?

 10 - Le Parti socialiste doit intégrer toutes les nouvelles formes de militantisme et d’engagement citoyen, ainsi que les réussites du travail des élus locaux. Il doit aussi décider efficacement, avec le sens de la discipline collective. Quelles nouvelles règles communes pour y parvenir sereinement ?

Cette consultation s’adresse à tous les militants du PS mais aussi aux sympathisants.

Puisque la parole nous est enfin donnée avant la rédaction des contributions et motions, je vous engage donc à participer à ces débats afin que notre congrès soit le congrès des militants et des idées et non celui des appareils et des compromissions.

Rendez-vous sur le site : http://www.congresutileetserein.com/

(1) : Liste des camarades signataires : Ségolène Royal, François Rebsamen, Vincent Peillon, Jean Louis Bianco, Manuel Valls, Gilles Pargneaux, Delphine Batho, David Assouline, Guillaume Garot, Aurélie Fillipetti, Michel Sapin, Jean-Pierre Mignard, Jean-Jack Queyranne, Jacques Auxiette, Najat Vallaud-Belkacem, Pascal Terrasse, Dominique Bertinotti, Michèle Delaunay, Jean Guerard, Gilles Savary, Pierre-Yves Le Borgn, Jean Burneleau, Françoise Billy, Jacqueline Dahlem, Régine Lange

A la suite de la conférence de presse de Nicolas SARKOZY, Henri GUAINO, conseiller spécial du président, a précisé hier : "On ne va pas supprimer la durée légale du travail, on n'y touche pas, la durée légale restera à 35 heures, mais il sera possible branche par branche, entreprise par entreprise, avec des accords majoritaires (...) de déroger à cette règle", a dit M. GUAINO.

En fait voici la prochaine phase du « détricotage » de notre droit du travail dont je me permets d’ébaucher le scénario :
Sous prétexte de libérer le temps de travail, le législateur va instaurer la possibilité qu’un accord de branche, d’entreprise et pourquoi pas passé directement avec le salarié puisse déroger au droit du travail.
Vous me direz à juste titre que cela existe déjà : c’est vrai mais uniquement dans le cas où l’accord est plus favorable au salarié que la loi.
En effet la hiérarchie des textes en droit social protège le salarié, et la loi a une portée supérieure à l’accord de branche, qui a lui-même une portée supérieure à l’accord d’entreprise, qui a lui-même une portée supérieure au contrat de travail. Toute dérogation à un texte « supérieur » ne peut donc qu’être plus favorable au salarié.

Dans le cas qui nous intéresse, et sans être devin,  l’accord devrait être possible dans tous les cas : cette porte ouverte par la négociation sur les temps de travail risque donc de balayer tous les fondements de notre droit social.

Affaire à suivre donc, d’autant plus que compte tenu de l’absence de représentation syndicale dans la plus grande partie des entreprises françaises, le rapport de force entre entreprise et salarié sera de toute façon déséquilibré.